平等机会办公室-澳门官方老葡京

机会均等办公室 & 多样性管理

平等机会办公室 & 多元化管理(OEO)支持城市大学的政策反对歧视和性行为不端，力求确保机会平等我们的澳门官方老葡京社区，包括学生，教师和工作人员. OEO深深致力于城市大学的政策声明 “多样性、包容性和无歧视的环境是关键大学的使命” 这 “城市大学社区的每一个成员，包括学生、员工和游客，都值得拥有生活、学习和工作的机会，不受基于性别的性骚扰骚扰和性暴力.” 根据澳门官方老葡京的价值观，OEO寻求积极主动在大学生活的各个层面促进更大程度的包容，并最终实现公平.

OEO是我们校园社区关于城市大学平等机会/非歧视政策的资源及性行为不端. 希望起诉歧视或性行为不端的人鼓励向OEO投诉. 请提醒经理，主管被指定为“责任员工”的人员被要求立即报告向OEO投诉歧视或性行为不当. 另外，OEO可以提供到你所在的部门、办公室或单位进行现场培训.

您可以致电(718)368-6896或通过电子邮件与OEO联系: AskOEO@kbcc.城市大学.edu. 纽约市立大学的政策和法律保护您不因联系OEO或存档而受到报复投诉.

联系人

迈克尔·J. 瓦伦特先生.

总多元化主任/第九条协调员. 平等机会办公室 & 多样性管理(OEO)
(718)-368-6896 / V231

Damali都柏林

社区标准主任 & 学生参与
学生事务副总裁办公室
(718)-368-5563 / A216

Shaune Wallace-Bostic

多样性专家
平等机会办公室 & 多样性管理(OEO)
(718)-368-6896 / V231

公共安全

调用 (718)-368-4800 or 7777
罪任何校内电话
图书馆二楼，

房间L202