致:Kingsborough校园社区

 发件人:总统克劳迪娅. Schrader 

 时间:2018年9月20日

 Re: 重申对多样性/机会平等/平权行动的承诺

 纽约市立大学(CUNY)一直致力于多元化 以及在就业实践的各个方面的平等机会.  在金斯伯勒社区 学院，我完全支持我们实施的政策和做法，以培养 不歧视，平权行动，工作场所的多样性和包容性.  我个人相信，城市大学是由人民的力量和 这里表示的观点. 因此，我承诺监督金斯伯勒餐厅 遵守地方、州、联邦和城市大学的平等机会政策和程序， 非歧视和性行为不端.

城市大学的平等机会和非歧视政策规定了大学和 它的校园承诺招聘，雇用，保留，提升和提供福利 对员工，不分种族、肤色、信仰、国籍、种族、血统， 宗教、年龄、性别、性取向、性别、性别认同、婚姻状况、伴侣关系 身份，残疾，遗传信息，异化，公民身份，军人或退伍军人 身份，失业状况，信用记录，怀孕，或家庭暴力受害者身份 暴力/跟踪/性侵犯或任何其他法律禁止的依据 根据联邦、州和市的法律. 我提醒你，意大利裔美国人，和地位 是城市大学的保护群体之一.  此外，作为一个联邦 承包商，城市大学从事与联邦要求一致的平权行动.  我邀请您访问我们的网站，www.kbcc.cuny.Edu或WWW.cuny.Edu，查看 平等机会政策，包括投诉程序和禁令 对报复.

我已经指派了执行和监督我们合规情况的责任 平等机会办公室的项目 & 多样性管理(OEO) 由第九条临时协调员罗克珊娜·托马斯管理.  副校长，院长， 董事、经理和监事共同承担确保合规的责任 通过这些政策和法律.  OEO位于E115套房的E集群中 电话号码是(718)368-6896.  您也可以发送电子邮件至OEO: AskOEO@kbcc.denwakumiai.com.  此外，任何相信自己有过就业经历的人 如有歧视，应立即联系OEO.

我请求你们继续支持，确保机会平等，平权法案， 以及金斯伯勒所有雇佣实践的多样性和包容性.